Официальный сайт дистрибьютора
и магазин справочных систем
Кодекс и Техэксперт
Корзина
Пока пуста
8-800-7000-140 Бесплатный звонок по России

с 4:30 до 18:00 в будни по Мск

«Изменения трудового законодательства в 2013—2014 гг. Кадровая документация — как избежать ошибок?»

Получить запись вебинара


Программа:

  1. 1.    Изменения трудового законодательства:
  • Важные изменения трудового законодательства 2013 года.
  • Изменения, регламентирующие труд дистанционных работников.
  • Изменения законодательства регулирующего занятость инвалидов.
  • Новые требования по прекращению трудовых договоров с отцами, воспитывающими ребенка без матери.
  • Изменения в области оплаты труда.
  • Изменения законодательства в области привлечения иностранных граждан.

 Изменения трудового законодательства вступающие в силу в 2014 году.

  • Ограничения использования личного труда на основании гражданско-правовых договоров, отрицательные последствия заключения договоров ГПХ
  • Содержание трудового договора
  • Рабочее время: нормально, неполное, сокращенное. Порядок предоставления сокращенного рабочего времени  отдельным категориям работников
  • Время отдыха, отдельных категорий работников
  • Изменения, касающиеся охраны труда
  • Проведение специальной условий труда
  1. 2.    График отпусков как козырь в руках работодателя.
  2. 3.    Кадровый документооборот.
  3. 4.    Изменения  КоАП РФ. Штрафные санкции за нарушение законодательства о труде и охране труда.
  • Как оформить график отпусков на 2014 год.
  • Кто и когда имеет право на отпуск.
  • Как осуществить разделение отпуска на части или его перенос.
  • Как отстоять интересы работодателя по времени использования отпуска.
  • Предоставление отпусков совместителям.
  • Компенсация за неиспользованный отпуск.
  • Отпуск с последующим увольнением, сложные случаи и пробелы.
  • Перечень рекомендуемых, а также перечень обязательных документов требуемых трудовой инспекцией.
  • Сроки хранения документов.
  • Типичные ошибки работодателей и способы их избежать.
  • Совместительство и совмещение: порядок оформления, особенности, ошибки которые нельзя допускать.
  • Порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора
  • Увеличение штрафов для работодателей за нарушение как трудового законодательств и законодательства об охране труда.

Посмотреть текущие семинары