Получить запись вебинара
Программа:
- 1. Изменения трудового законодательства:
- Важные изменения трудового законодательства 2013 года.
- Изменения, регламентирующие труд дистанционных работников.
- Изменения законодательства регулирующего занятость инвалидов.
- Новые требования по прекращению трудовых договоров с отцами, воспитывающими ребенка без матери.
- Изменения в области оплаты труда.
- Изменения законодательства в области привлечения иностранных граждан.
Изменения трудового законодательства вступающие в силу в 2014 году.
- Ограничения использования личного труда на основании гражданско-правовых договоров, отрицательные последствия заключения договоров ГПХ
- Содержание трудового договора
- Рабочее время: нормально, неполное, сокращенное. Порядок предоставления сокращенного рабочего времени отдельным категориям работников
- Время отдыха, отдельных категорий работников
- Изменения, касающиеся охраны труда
- Проведение специальной условий труда
- 2. График отпусков как козырь в руках работодателя.
- 3. Кадровый документооборот.
- 4. Изменения КоАП РФ. Штрафные санкции за нарушение законодательства о труде и охране труда.
- Как оформить график отпусков на 2014 год.
- Кто и когда имеет право на отпуск.
- Как осуществить разделение отпуска на части или его перенос.
- Как отстоять интересы работодателя по времени использования отпуска.
- Предоставление отпусков совместителям.
- Компенсация за неиспользованный отпуск.
- Отпуск с последующим увольнением, сложные случаи и пробелы.
- Перечень рекомендуемых, а также перечень обязательных документов требуемых трудовой инспекцией.
- Сроки хранения документов.
- Типичные ошибки работодателей и способы их избежать.
- Совместительство и совмещение: порядок оформления, особенности, ошибки которые нельзя допускать.
- Порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора
- Увеличение штрафов для работодателей за нарушение как трудового законодательств и законодательства об охране труда.
Посмотреть текущие семинары