BIM – это современный (информационный) способ моделирования зданий и сооружений. Специфика технологии позволяет получить представление о функциональных и физических характеристиках объекта. Над созданием BIM-проекта работает команда. Каждый участник выполняет функцию, направленную на получение понятной схемы объекта предстоящего строительства. Команда состоит из менеджера, координатора, моделлера. Все они эти участвуют в создании 3D-модели сооружения.
BIM-менеджер – человек, управляющий проектом, также служит доверенным лицом заказчика. Он контролирует, чтобы итоговый результат полностью соответствовал требованиям клиента. BIM-координатор – это специалист, который по системе сотрудников занимает второе место после менеджера. Он несет ответственность за процесс информационного моделирования.
BIM-менеджер координирует и настраивает совместную работу участников групп, а также выполняет следующие задачи:
Также BIM-менеджер обеспечивает координацию между инженерными разделами (они предполагают разработку внутренних коммуникаций зданий) и разделами конструктивных и архитектурных решений. Работник этой профессии подготавливает BIM-модель для передачи заказчику.
В системе специализаций, которые относятся к процессу моделирования зданий, координатор находится на 1 уровень ниже менеджера. Специалист выполняет следующие задачи:
Изредка, в индивидуальных случаях, BIM-координатор выполняет обязанности BIM-менеджера. Однако находясь на этой должности, работники не принимают и не согласуют решения, связанные с проектом.
BIM-менеджер обладает навыками руководителя проекта, а также владеет знаниями в области информационных технологий. На протяжении всего проекта этот специалист обеспечивает контроль и выполняет координацию информационного потока. Основное предназначение BIM-менеджера – проверка качества BIM-модели.
BIM-координатор работает на стороне подрядчика, что отличает его от менеджера. Этот специалист руководит совместной работой, информационным ресурсом. Такую функцию можно сопоставить с обязанностями координатора САПР в проектной организации.
Специалист становится BIM-координатором, начиная профессиональную деятельность с должности проектировщика. Он осваивает процесс проектирования, изучает принципы создания BIM-модели. Координатор объединяет работу проектировщиков и остальных участников команды. Профессиональная деятельность BIM-менеджера также отличается от обязанностей обычных проектировщиков – по иерархии эта специализация находится на самом верху. BIM-координатор выполняет управленческую функцию, BIM-менеджер – стратегическую.
BIM-менеджер проектирует 3D-модель, впоследствии объединяет всю информацию, которая доступна об объекте: экономическую, техническую, конструкторскую и иную. Этот специалист помогает сократить финансовые расходы, связанные с оплатой строительства и труда каждого сотрудника, задействованного в проекте. Своей деятельностью он предотвращает потенциально возможное допущение ошибок. Способствует тому, что обязанности между участниками проекта распределяются правильно, и заказ сдается клиенту точно в срок.
Спектр обязанностей BIM-координатора – шире, чем у простого проектировщика. Помимо прочих обязанностей, этот специалист консультирует других участников команды в отношении вопросов, которые связаны с информационным моделированием.
По всем параметрам наличие BIM-координатора и BIM-менеджера в команде проектировки – выгодное решение. Эти специалисты контролируют стандарты построения модели, и в итоге он полностью соответствует представлениям заказчика, отвечает требованиям техники безопасности. Например, нанимая BIM-координатора и BIM-менеджера на ставку 80 тыс. рублей за 1 месяц можно сэкономить на трудоустройстве нескольких проектировщиков. Также благодаря содействию специалистов удается сократить бюджет, выделенный на планировку и возведение здания.
Выгода от наличия BIM-специалистов в штате сотрудников строительных, проектных и эксплуатационных компаний – велика: они помогают сэкономить деньги и время.
Из-за выгоды, которую предполагает наличие BIM-специалистов в проектировке объекта, число людей, которые осваивают эту профессию, растет ежегодно. Например, если в 2011 году в Великобритании и Сингапуре услугами BIM-менеджеров и координаторов пользовались только 10% строительных компаний, то в 2019 году этот показатель возрос до 70%. Указанный факт еще раз подчеркивает, что появление в организациях этих специалистов экономически оправдано.
Подпишитесь на другие интересные новости нашего сайта.