Официальный сайт дистрибьютора
и магазин справочных систем
Кодекс и Техэксперт
Корзина
Пока пуста
8-800-7000-140 Бесплатный звонок по России

с 4:30 до 18:00 в будни по Мск

Отвечаем в WhatsApp

Дистанционные медосмотры работников: суть нововведения

Существует немало профессий, которые предусматривают обязательное прохождение медицинских осмотров. При трудоустройстве эта процедура позволяет оценить состояние здоровья работника, его способность справиться с видом и объёмом нагрузки. Периодические осмотры в процессе работы помогают отслеживать динамику физического состояния, вовремя заметить возможные проблемы. Эта мера важна как для профилактики профессиональных заболеваний, так и для безопасности других лиц.

Федеральным законом от 29.12.2022 № 629-ФЗ в отдельные нормативные акты, регламентирующие проведение медосмотров, внесены изменения. Расширен перечень ихвидов, предусмотрена возможность дистанционного проведения сприменением медицинских изделий для отслеживания информации о состоянии здоровья. Изменения начнут действовать с сентября текущего года.

Виды медицинских осмотров

Закон об охране здоровья граждан № 323-ФЗ в действующей редакции предусматривает 6 видов медицинских осмотров:

  • профилактические, которые направлены на раннее выявление у граждан заболеваний, фактов употребления ими наркотиков. Целью этой процедуры может быть также определение группы здоровья пациента, выработка для него рекомендаций;
  • предварительные при приёме на работу или на обучение в случаях, предусмотренных законом;
  • периодические, с помощью которых отслеживается состояние здоровья сотрудников, вовремя выявляются негативные факторы и противопоказания. Проводятся регулярно, с установленной для конкретного вида деятельности периодичностью;
  • осмотры до начала рабочего времени (предсменные, предрейсовые), которые позволяют оценить текущее состояние работника, наличие препятствий для осуществления им трудовой деятельности;
  • осмотры по окончании рабочего времени (послесменные, послерейсовые), результаты которых показывают влияние негативных производственных факторов на здоровье сотрудника, наличие опьянения или других патологических состояний;
  • другие осмотры в случаях, установленных законодательством.

Новый закон дополнил этот список ещё одним видом: с сентября 2023 года в отношении работников будут проводиться также осмотры в течение рабочего дня или смены. Их цель – выявление воздействия на здоровье сотрудников вредных факторов, связанных с трудовой деятельностью, профзаболеваний, признаков отравления или опьянения.

Дистанционный осмотр

Для предсменных, послесменных и осмотров во время рабочего дня новым законом предусмотрена возможность дистанционного проведения. Оно будет обеспечиваться при помощи специальных медицинских изделий с датчиками, которые в автоматическом режиме передают сведения о состоянии работника и позволяют контролировать его здоровье удалённо.

При проведении регулярных осмотров таким способом должны быть обеспечены:

  • обязательная идентификация личности, исключающая возможность прохождения процедуры другим лицом;
  • очное обследование работника минимум дважды в год на предмет употребления наркотиков или психотропных веществ.

Неурегулированные законом вопросы, касающиеся проведения таких медосмотров, будут содержаться в подзаконных актах Правительства РФ и уполномоченных органов. В частности, ими будут установлены:

  • особенности проведения медосмотров;
  • требования к медицинским изделиям для удалённого отслеживания состояния, их поверке и программному обеспечению;
  • требования к медработникам;
  • правила проведения очных обследований;
  • требования к идентификации, обработке личных данных работников.

Ответственность за полноту и достоверность информации, получаемой в рамках дистанционных осмотров, будут нести лица, которые их организуют и проводят.

Медицинские осмотры водителей

Соответствующие изменения, касающиеся обследования водителей, внесены и в Закон о безопасности дорожного движения № 196-ФЗ. Перечень медицинских способов обеспечения безопасности дополнен медосмотрами водителей во время работы, которые проводятся по решению работодателя.

В отношении водителей также разрешено использовать дистанционный способ. Исключение - работники, чья деятельность связана с:

  • организованной перевозкой групп детей;
  • транспортировкой опасных грузов;
  • регулярной междугородней перевозкой пассажиров на расстояния 300 км или более.

При организации медосмотров водителей работодатели должны будут руководствоваться общими требованиями, установленными для соответствующего вида осмотра законодательством об охране здоровья.

Закрепление в законе возможности проведения осмотров до, во время и после рейса (смены) дистанционным способом не исключает применения традиционного метода. Если работодатель посчитает это целесообразным, он сможет проводить эти мероприятия по-прежнему, то есть с непосредственным участием медицинских работников. Насколько популярным будет нововведение, во многом зависит от тех правил, которые будут установлены Правительством РФ.

 

 

Получить доступ к изменениям в законодательстве в области медосмотров


Подпишитесь на другие интересные новости нашего сайта.

*Обязательные поля для заполнения

Запрос консультации

Компания: ФИО: Телефон:
+