Приказ Минтруда № 558н от 12.09.2025 г. утвердил обновленный профессиональный стандарт для специалистов стройконтроля. Изменения затронут работников, задействованных в строительстве, капремонте, реконструкции. В документе описываются трудовые функции и компетенции по 6 и 7 уровням квалификации. Правила начнут действовать с 01.03.2026 г. и будут актуальны до 01.03.2032 г.
Возможные должности:
У кандидатов должно быть высшее образование по специальности (бакалавриат). Если диплом непрофильный, то нужно пройти программу переподготовки. Потребуется опыт аналогичной работы от трех лет.
Для допуска к деятельности необходимо окончить курсы по пожарной безопасности и охране труда, а также пройти тестирование. Раз в 5 лет сотрудники повышают квалификацию.
Специалист проверяет сроки и полноту операционного и входного контроля, который проводится застройщиком. Освидетельствует инженерно-технические сети, ответственные конструкций и работы (включая скрытые). Проверяет комплектность проектных документов, оценивает соответствие законченного объекта нормативным актам.
Кроме того, ему нужно изучить требования к нормативно-техническим и проектным документам, градостроительному плану, техническим регламентам.
Работник должен уметь вести журнал входного контроля и оформлять протокол испытаний.
Предусмотрены следующие должности:
Претенденты должны иметь высшее профильное образование (специалитет или магистратура). Если диплом непрофильный, потребуется пройти дополнительное обучение в сфере строительного контроля. Также необходим опыт в соответствующей области от пяти лет. Раз в пять лет нужно повышать квалификацию.
Специалист организует всесторонние испытания коммуникаций, инженерных сетей во время приемки объекта.
Кроме того, сотрудник проверяет сроки контроля качества возведенных сооружений и зданий, который организует застройщик.
С марта текущего года начнет применяться обновленный профессиональный стандарт для работников строительного контроля. Положения документа станут ориентиром для настройки трудовых процессов, распределения обязанностей и создания инструкций. Изменения призваны унифицировать требования к уровню квалификации и компетенции персонала, а также повысить эффективность проверок. Правила вводятся до марта 2032 года.
Подпишитесь на другие интересные новости нашего сайта.