Федеральный закон № 304-ФЗ от 31.07.2025 г. внес изменения в ФЗ «Об электроэнергетике» от 26.03.2003 г. Нововведения касаются проверки знаний сотрудников для их допуска к выполнению профессиональных обязанностей и присвоению групп. Цель законодателя — повышение безопасности персонала и снижением рисков, связанных с нарушением правил и норм. Обновления вступят в действие 01.03.2026 г.
Уточнены требования к соблюдению стандартов охраны труда, безопасности энергопринимающих установок и электроэнергетики, обеспечению надежной работы электроэнергетических систем.
В действующих нормах указано одно основание для проверки знаний Ростехнадзором (РТН) — нехватка у компании персонала для проведения экзамена. Со следующего года ведомство будет осуществлять тестирование в двух случаях:
Кроме того, создан список исключений. Установлены особые контрольные, надзорные и разрешительные функции в отношении ряда учреждений (например, ФСО, Минобороны, ГУСП, ФСБ, СВР).
Изменения призваны решить проблему компаний, относящихся к малому и среднему бизнесу или не имеющих свободных специалистов с высокой группой для работы в комиссии, а также организаций, для которых деятельность, связанная с электроустановками, не является основной.
Тестирование необходимо в отношении следующего персонала:
Наниматель вправе осуществлять работу с сотрудниками, не относящимися к перечисленным категориям. При совмещении должностей проверка проводится как по основной профессии, так и по совмещаемой.
Если работники, относящиеся к административно-техническому персоналу, также выполняют обязанности оперативно-ремонтного или ремонтного, они должны сдавать экзамены, которые предусмотрены для последних.
25 мая текущего года Ростехнадзор опубликовал на портале НПА проект относительно порядка сдачи экзаменов персоналом в области электроэнергетики (ID 156939). Согласно документу, тестирование осуществляется комиссиями, которые созданы:
Одновременно проходить тестирование могут не более пяти работников. Обращение направляется в РТН на бумажном носителе или через Госуслуги. В первом случае на документе должна быть печать и подпись руководителя. Для подачи в электронном виде потребуется усиленная квалифицированная или неквалифицированная подпись.
К заявлению необходимо приложить материалы, содержащие сведения:
Услуги нотариуса не требуются, достаточно заверить документы у работодателя. Платить за тестирование не нужно.
После получения документов комиссия уведомляет заявителя о месте, времени и дате проведения мероприятия. Срок оказания услуги — месяц, если заявление подано в бумажном виде, и 15 дней при направлении через Госуслуги.
Экзамен проводится на едином портале тестирования (ЕПТ) и занимает 20 минут. При подборе вопросов используется метод случайных чисел. Для успешного прохождения испытания сотрудник должен ответить корректно на 7 из 10. Если дано 10 правильных ответов, система выставит «отлично», 9 — «хорошо», 7-8 — «удовлетворительно».
В случае прохождения проверки знаний данные о работнике вносят в реестр лиц, которые подтвердили готовность трудиться в области электроэнергетики. Если результат отрицательный, в течение 30 дней разрешено направить заявление на апелляцию.
С 01.03.2026 г. начинают применяться обновленные правила проверки знаний персонала в сфере электроэнергетики. Теперь Ростехнадзор будет проводить тестирование не только тогда, когда у организации недостаточно сотрудников, но и при отсутствии возможности собрать комиссию. Меры направлены на решение проблем небольших компаний, чьи ведущие специалисты не могут работать в комиссии в силу загруженности. Также нововведения рассчитаны на предпринимателей, для которых электроустановки не являются основной деятельностью.
Подпишитесь на другие интересные новости нашего сайта.