Семинар-практикум: «Готовимся к проверке Государственной инспекцией труда (г. Новокузнецк)»

Что необходимо знать.

• Виды проверок, проводимых ГИТ.
• Основания, порядок и процедура проведения проверок.
• Обязанности государственного инспектора труда при проведении проверки.
• Как защитить права работодателя в ходе и по результатам проверки.
• Типичные нарушения трудового законодательства, выявляемые при проверках: связанные с заключением, изменением, прекращением трудового договора; оплатой труда; установлением режима рабочего времени и соблюдением права работников на отдых.
• Журнал регистрации проверок как инструмент защиты прав работодателя.
• Сроки проверки.
• Система информирования о проверках, должна ли инспекция уведомлять работодателя о поверках.

Требования к кадровым документам.

• Нормативные правовые акты и методические материалы, регламентирующие работу с кадровой документацией.
• Требования к порядку ведения и составу кадровой документации.
• Требования к ведению первичной документации по учету труда и его оплате.
• Требования к обеспечению сохранности кадровых документов.

Действия по результатам проверки.

• От предписаний ГИТ об устранении нарушений законодательства о труде и об охране труда до приостановки деятельности: санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверки. Усиление административной и уголовной ответственности работодателей и должностных лиц. Стоимость ошибок для организации и должностных лиц.
• Порядок обжалования действий должностных лиц ГИТ.
• Основания для признания результатов проверки недействительными.

Ответы на вопросы, практические рекомендации.