1. Установление режима рабочего времени в локальных актах организации и трудовых договорах.
Нормальная продолжительность рабочего времени.
Режим отдыха: выходные, перерывы (общие и специальные).
Ненормированное рабочее время.
Работа в ночное время.
2. Сверхурочная работа и работа в выходные (нерабочие праздничные) дни.
Порядок привлечения, ограничения, порядок компенсации сверхурочной работы и работы в выходные (нерабочие праздничные) дни.
Работа в предпраздничные дни.
Порядок установления компенсации за нерабочие праздничные дни при сдельной оплате труда и оплате труда по часовым ставкам.
3. Гибкое рабочее время.
4. Разделение рабочего дня на части.
5. Сменная работа. Разработка графиков сменности.
6. Учет рабочего времени.
Поденный, недельный, месячный учет рабочего времени.
Суммированный учет рабочего времени.
7. Учет фактически отработанного времени, оформление табеля учета рабочего времени. Особенности учета часов работы за периоды, в которые за работниками сохраняется средний заработок (отпуск, командировка, период временной нетрудоспособности, исполнение государственных и общественных обязанностей).
8. Особенности режима рабочего времени отдельных категорий работников (водители, педагогические, медицинские работники, работник, осуществляющие работу на дому, совместители). Учет рабочего времени данных категорий работников.
9. Вахтовый метод работы.